培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
課程大綱:
《
家族企業(yè)治理》
培訓(xùn)對(duì)象:創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人
培訓(xùn)時(shí)間:一天/兩天
培訓(xùn)方式:講座/研討會(huì)/內(nèi)訓(xùn)
課程提綱:
一、股權(quán)治理:設(shè)計(jì)合理股權(quán)結(jié)構(gòu)
1、 保持家族核心投資者控股地位
2、 反對(duì)平均(衡)股權(quán)設(shè)計(jì)
3、 職業(yè)經(jīng)理人的股權(quán)激勵(lì)方式
4、 家族經(jīng)理人的股權(quán)安排
5、 公司上市的股權(quán)激勵(lì)
6、 引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的股權(quán)安排
二、決策權(quán)治理:建立有效決策機(jī)制
1、 授權(quán)機(jī)制是效率機(jī)制
2、 構(gòu)建開放的家族董事會(huì)(決策機(jī)構(gòu))
3、 構(gòu)建有效的監(jiān)督機(jī)制(監(jiān)事會(huì))
三、團(tuán)隊(duì)治理:構(gòu)建有效人才團(tuán)隊(duì)
1、 接班規(guī)劃是人才創(chuàng)新的基石
2、 鼓勵(lì)二代接班和創(chuàng)業(yè)
3、 善用職業(yè)經(jīng)理人
4、 去家族化與職業(yè)化轉(zhuǎn)型
四、監(jiān)督權(quán)治理:建立有效監(jiān)督機(jī)制
1、構(gòu)建有效的監(jiān)事會(huì)
2、有效開展管理審計(jì)