培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)受眾:
課程大綱:
第一部分:重塑管理思維——從人崗匹配到價值觀匹配
服務(wù)經(jīng)濟(jì)中的情緒勞動
80\90后的求職特點(diǎn)和工作價值觀
招聘管理中的分工與協(xié)作
面試官的基本素養(yǎng)
第二部分:面試的準(zhǔn)備與組織——從結(jié)構(gòu)化到非結(jié)構(gòu)化
招聘的基本流程
校園招聘的特點(diǎn)
簡歷與求職材料的篩選
面試的基本類型
第三部分:新興的面試技術(shù)——從“單面”到“群面”