培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
企業(yè)董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中、高層管理者。
培訓(xùn)頒發(fā)證書:
學(xué)員完成課程并考試合格后,可獲得上海育文頒發(fā)的培訓(xùn)證書。
課程大綱:
主題分享:小米互聯(lián)網(wǎng)思維與成功秘訣及答疑1.解讀小米的生態(tài)圈2.小米管理之道與互聯(lián)網(wǎng)思維3.智慧對(duì)話:高管面對(duì)面學(xué)習(xí)收益:讓學(xué)員充分了解小米的移動(dòng)互聯(lián)思維與互聯(lián)網(wǎng)基因,感受企業(yè)巔峰創(chuàng)新的思路與模式。主題分享:小米互聯(lián)網(wǎng)思維與成功秘訣及答疑1.解讀小米的生態(tài)圈2.小米管理之道與互聯(lián)網(wǎng)思維3.智慧對(duì)話:高管面對(duì)面4.學(xué)習(xí)收益:讓學(xué)員充分了解小米的移動(dòng)互聯(lián)思維與互聯(lián)網(wǎng)基因,感受企業(yè)巔峰創(chuàng)新的思路與模式。專家面授:互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型一、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型1.傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥2.互聯(lián)網(wǎng)思維是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型致勝的關(guān)鍵3.傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型勝敗與“基因”無關(guān)4.未來所有的企業(yè)都是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)5.互聯(lián)網(wǎng)成為“水和電”二互聯(lián)網(wǎng)思維1.互聯(lián)網(wǎng)思維的誤區(qū)2.互聯(lián)網(wǎng)思維的精髓3.用戶思維、屌絲文化、兜售參與感、體驗(yàn)至上、極致思維、服務(wù)即營銷、迭代思維、免費(fèi)是為了更好的收費(fèi)等培訓(xùn)師介紹:
……
培訓(xùn)對(duì)象:
小 米——互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)造驚喜 從0到100億美元,只花了3年時(shí)間。從手機(jī)到小米盒子,從電源到平板,小米不斷創(chuàng)造讓人尖叫的產(chǎn)品。不做廣告,卻擁有大量的粉絲。沒有工廠,卻擁有最令人尖叫的產(chǎn)品。這是互聯(lián)網(wǎng)的玩法,新的游戲規(guī)則產(chǎn)生了!1.最震撼:小米總部且參觀且學(xué)習(xí),感悟標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)先之道!2.最干貨:小米高管分享互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新思維,新模式,新玩法!3.最真實(shí):還原小米從小到大發(fā)展歷程,找到企業(yè)突破瓶頸之道!4.最實(shí)用:感悟創(chuàng)新精髓,體悟管理之道,學(xué)習(xí)管理之道,消滅管理難題