培訓(xùn)內(nèi)容:
課程收益:
1.認(rèn)知管理者職責(zé)，避免管理誤區(qū)
2.掌握基礎(chǔ)與核心的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能
3.了解自己的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，進(jìn)一步釋放自己的領(lǐng)導(dǎo)潛能
課程大綱:
第一單元：角色和自我認(rèn)知
1.清晰管理者的角色和職責(zé)
2.發(fā)揮管理的基本功能
3.理解高效領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵
4.發(fā)掘自己的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
第二單元：與他人合作
1.找出你的利益相關(guān)者
2.理解利益相關(guān)者的需求
3.建立橫向合作基礎(chǔ)和同盟
4.強(qiáng)化作為管理者的溝通
第三單元：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
1.掌握團(tuán)隊(duì)的基本概念
2.建立共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與愿景
3.合理運(yùn)用團(tuán)隊(duì)資源
4.管理團(tuán)隊(duì)績效
第四單元：發(fā)展下屬
1.了解下屬的發(fā)展需求
2.有效地給予反饋
3.讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展和績效提升相輔相成
4.通過教練式輔導(dǎo)幫助下屬成長
培訓(xùn)師介紹：
王老師，受證教練、人力資源咨詢師。在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，績效提高、變革管理和員工敬業(yè)度等方面均是專長領(lǐng)域。經(jīng)歷涉及教育、咨詢、物流、化學(xué)等行業(yè)。她曾就職于巴斯夫、DHL，華爾街英語等，具有10年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)。她的職責(zé)涵蓋客戶服務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展和推廣、人力資源學(xué)習(xí)與發(fā)展、組織發(fā)展等。王老師課程風(fēng)格：以目標(biāo)與結(jié)果為導(dǎo)向、理論結(jié)合實(shí)際、且注重學(xué)員參與，高度互動。