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□ 曾鵬錦老師是中國員工心態(tài)培訓的首選導師，是心態(tài)領域的權威專家。
□ 此課程是中國員工心態(tài)培訓的范本課程，凝聚了曾鵬錦老師20年的心血傾力打造而成。
□ 此課程培訓超過800場以上，培訓學員超過20萬人；深受企業(yè)領導和學員好評和歡迎。
□ 此課程內(nèi)容豐富，幾乎涵蓋了職場員工必須的職業(yè)素養(yǎng)，您可以從中挑選適合您的部分
□ 此課程具有獨一性和權威性，目前已發(fā)現(xiàn)數(shù)十位講師在模仿和抄襲，請認準曾鵬錦老師
□ 沒有最好，只有更好，曾鵬錦老師還在不斷的創(chuàng)新和改善此課程，請隨時索取最新資料
《疫情之下的員工心態(tài)打造》
--訓練疫情下“敢擔責 能打仗 打勝仗”的特種兵
主講：曾鵬錦
2020年的新年伊始，正當中國人民還沉浸在傳統(tǒng)佳節(jié)-春節(jié)的喜慶之時，一場突如其來的新型冠狀病毒，徹底打亂了全國人們的生活與工作方式，一時間，封城，隔離，救護。一場聲勢浩大的全國防疫抗疫總動員開始了。
全國廣大的醫(yī)護工作者，各級政府，人民軍隊及各界人士都投入了這次形勢嚴峻的疫情第一線，而廣大的老百姓只能響應國家號召，待在家里不出門，便是為國家做貢獻。
然而，假期時間已過，很多企業(yè)卻無法正常復工，員工無法正常上班，業(yè)務無法正常開展，很多企業(yè)面臨著房租，人員工資等巨大的經(jīng)濟壓力，員工的心態(tài)也出現(xiàn)了不穩(wěn)定狀態(tài)---有什么打算？要不要辭工？不辭工，工作怎么開展？
一時間，員工心態(tài)迷茫，紊亂，不知所措，企業(yè)束手無策，員工不良的心態(tài)必將大大影響公司的穩(wěn)定與發(fā)展，怎么辦？
在此狀況下，國內(nèi)知名員工心態(tài)培訓講師曾鵬錦老師順勢推出《疫情之下的員工心態(tài)打造》，為企業(yè)排憂解難，為員工撥云見日，重振士氣。
“一個健全的心態(tài)，比100種智慧更有力量�！� ----英國作家：狄更斯
“心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴��！?--拿破侖. 希爾
“態(tài)度決定一切。” ---米盧
“你的心態(tài)就是你真正的主人�！� ----哲學家
“水果不僅需要陽光，也需要涼夜，寒冷的雨水能使其成熟�！薄既R克
“一支軍隊戰(zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的。”---拿破侖
“你要保守你心，勝過保守一切，因為一生的果效是由心發(fā)出�！�--《圣經(jīng)》
“命由己造，相由心生；境隨心轉(zhuǎn)，有容乃大。” ---佛家
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網(wǎng)絡或社群直播，在線授課
四．【課程對象】： 公司全體人員
五．【培訓時間】： 2-5小時均可
六．【課程解決問題】：
1. 解決：疫情之下，員工心態(tài)消極，負面，信心不足，思想紊亂，迷茫。
2. 解決：疫情之下，員工思想僵化，固步自封，不思改變，哀嘆抱怨。
3. 解決：疫情之下，員工思想搖擺不定，意志不堅，想換工作。
4. 解決：疫情之下，員工責任心不強，面對困難，逃避責任，避重就輕。
5. 解決：疫情之下，不夠團結(jié)一心，只考慮自己利益，不考慮公司整體利益。
6. 解決：疫情之下，員工執(zhí)行不力，推托，敷衍，找借口，不負責任。
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第一章節(jié)：積極心態(tài)—--疫情之下，看到事物好的一面
1.什么是積極心態(tài)？積極心態(tài)對人生的巨大影響力？
2.決定人生成敗的關鍵---你的心態(tài)是積極還是消極。
3.舉例說明：積極心態(tài)與消極心態(tài)對人生的影響？（互動）
4. 人生不成功，主要原因：消極負面的想法太多，抱怨太多。
5.疫情之下，我應該如何看到事情好的一面？
6.建立積極心態(tài)的方法----轉(zhuǎn)變對事情的定義（心理學稱為ABC法則）
7.建立積極心態(tài)方法二：建立積極的人生信念。
第二章節(jié)：創(chuàng)新改變---疫情之下，需要我們改變思維
1.21世紀三大時代特征: 速度，變化，危機。
2.應對危機的方法：學習，改變，創(chuàng)新。
3.這世界唯一確定的就是：不確定。
4.解決一切困難與變化的途徑：唯有學習與創(chuàng)新
5.看視頻做分享：“不改變，不創(chuàng)新，就會被淘汰”。
6.新聞報道：疫情之下，河南企業(yè)生產(chǎn)出新型口罩，贏得醫(yī)護歡迎。
7. 討論：疫情之下，我們的工作模式，業(yè)務模式應該如何創(chuàng)新？
8.職場成功的秘訣：持續(xù)不斷地學習，每天精進一點點。
第三章節(jié)：忠誠如一---疫情之下，與公司同呼吸共命運
1.優(yōu)秀員工的標準：面對疫情，忠誠如一，與公司呼吸，共命運。
2.忠誠是一種美德，也是最基本的職業(yè)操守，所有宗教都要求信徒必須是忠誠的。
3.拿破侖：“不忠誠于統(tǒng)帥的士兵沒資格當士兵�！�
4.習主席：“確保部隊絕對忠誠�！�
5.案例：疫情之下，張家界一科長攜家人去泰國躲避疫情。
6.忠誠比能力更重要。忠誠是優(yōu)秀員工最重要的品質(zhì)，更是責任，義務與操守。
7.案例：孫總與公司共命運，同堅守的故事。
8.忠誠的最大陷阱：誘惑。
9.職場獲得老板賞識和晉升的第一前提是：忠誠于他。優(yōu)秀員工的三個標準。
10.沒有忠誠度的員工，任何一家公司都難以在市場上取勝。
第四章節(jié)：承擔責任---疫情之下，需要人人為司擔責
1.案例：測一測，你是一個敢于承擔責任的人嗎？
2.承擔才能成長：負責任=負責人，只有負責任，才能成為負責人。
3.疫情之下，公司發(fā)展需要人人承責，人人擔責。員工的擔責精神決定公司成敗。
4.此次疫情全國蔓延，湖北和武漢高層領導應該富有什么責任？
5．中國字“眾”，你是怎么理解的？
6.武漢新任市委書記王忠林：“把病人當親人，我們每快一秒，就會給更多人帶來希望”
7．故事：“把最好的獻上”；責任面前，我們該怎么做？
8. “我的職場成功勵志故事”—沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
9.“按才受托”典故—分組討論。
第五章節(jié)：團隊一心—疫情之下，團結(jié)一心戰(zhàn)勝任何困難
1．什么是團隊一心？為什么要團隊一心？
2. 世界首富比爾蓋茨：“團隊合作是企業(yè)成功的保證，也是個人成功的前提�！�
3. “站報紙游戲”---有團隊的地方，就有智慧。團隊讓效率倍增。
4.一顆大樹與森林的對比啟示：若不團結(jié)，任何力量都是弱小的。
5.團隊一心，可以戰(zhàn)勝任何困難。---疫情之下，彰顯中國力量。
6．成功在于配合：配合公司，配合團隊，配合同事
7．分享：海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示！
8．小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻)
9.團隊建設六大基石
第六章節(jié)：絕對執(zhí)行—疫情之下，執(zhí)行力就是競爭力。
1.據(jù)調(diào)查：中國企業(yè)的執(zhí)行力現(xiàn)狀不容樂觀，國企80% 民企60%有執(zhí)行力問題。
2.再好戰(zhàn)略 目標 計劃 策略；執(zhí)行不好，一切等于零。
3.疫情之下，執(zhí)行力決定成敗。執(zhí)行力等于競爭力。
4.疫情之下，10天建成一所大型醫(yī)院，中國高效執(zhí)行力震驚外國網(wǎng)友。
6. 執(zhí)行力包括：執(zhí)行的態(tài)度，執(zhí)行的方法，執(zhí)行的合理性
7.執(zhí)行的態(tài)度四要素: 絕對服從，不找借口，主動迅速，拿到成果。
8.“服從”：是天職；是執(zhí)行的第一要素；沒有服從就沒有執(zhí)行；就沒有前途。
9. 找借口是推脫責任的表現(xiàn)。拒絕借口是邁向成功的開始。
10.執(zhí)行的準則：“講了就盯，不會就學，拖延就逼，沒辦法就想”
11.企業(yè)靠“成果”來生存和發(fā)展，你的工資從哪里來？“做一個結(jié)果子的枝子”。
注：
“本課程是在當前中國面臨特殊疫情下企業(yè)員工培訓課程，具有針對性，及時性的特點，我們從疫情中汲取教訓，也學習寶貴經(jīng)驗，讓我們的企業(yè)發(fā)展更好，盡最大努力減少疫情帶來的負面影響，望此課程能助力疫情下的中國企業(yè)更好的生存與發(fā)展�！�
----曾鵬錦老師 2020 2 16
注：版權問題，嚴禁復制
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